- Kernarbeitszeit = 10:30 - 17:00 Uhr an 3 Tagen die Woche (i.d.R. DI-DO)
- Telefonische Erreichbarkeit = 10:00 - 18:00 Uhr von MO-FR
- Wirklich dringende Dinge via Anruf / zur Person hingehen
- Dinge die 1-2h liegen bleiben können = Slack, i.d.R. privat oder mit @ NAME
- Slack-Benachrichtigungen am Desktop ausschalten
- Nicht dauernd in Slack / Email gucken (Vertrieb teils ausgenommen)
- Sachen die gegengeprüft werden müssen, werden net an dem Tag gegengeprüft, wo sie benötigt werden, sondern mind. 1 Tag vorher.
- Die Person, die prüfen lassen will hat dafür zu sorgen, dass geprüft wird.
- Es gibt bei Projekten adaptive Arbeitszeiten, der der Projekt-Initiator - in Absprache mit allen Beteiligten - setzt
- Die großen Freiheiten bei der Arbeitszeit setzen immer voraus, dass die Qualität der Arbeit nie darunter leidet. Ist dies nicht gegeben, kann es jederzeit zu Modifikationen kommen.
Jeder Mitarbeiter führt eine Arbeitszeiterfassung und sendet diese bis zum 05. des Folgemonats als PDF an daniel.maron@placing-me.com.
https://placing-me.slack.com/archives/C3L2ZANJK/p1706024487105799?thread_ts=1705660095.474379&cid=C3L2ZANJK
Dokumentation_tägliche_Arbeitszeit_ausfüllbar.pdf
Dokumentation_tägliche_Arbeitszeit_ausfüllbar.xls
# Anleitung zur Nutzung der Zeiterfassung
Die Anleitung wird in der PDF Datei im Reiter unter Anleitung angezeigt
# weiterführende Links
5.2.1 Power Hour
5.2.2 Pausen
5.2.3 Effizientes Arbeiten
5.2.4 Timeboxing