Urlaub dient der Erholung und ist gesetzliche Pflicht.

• Die Urlaubsregelung kann für Werksstudenten & Minijobber abweichen.
• Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 4 Wochen.
• Placing-Me gibt zu den 4 Wochen Mindesturlaub, noch 2 Wochen Sonderurlaub dazu, sodass man 6 Wochen Urlaub hat.
• 1 Woche Urlaub = Anzahl der regulären Arbeitstage
  • Beispiel 5 Tageswoche: arbeitet man 5 Tage = hat man 30 Tage Urlaub, muss aber auch 5 Tage für 1 Woche nehmen
  • Beispiel 3 Tagewoche: arbeitet man 3 Tage = hat man 18 Tage Urlaub, muss aber auch nur 3 Tage für 1 Woche nehmen
• Urlaub ist vorher mit Daniel abzustimmen und muss durch Daniel (via Google Kalender) genehmigt werden via Google Kalender
• Bitte Urlaubswünsche immer so früh wie möglich beantragen, dies erleichtert die Planung und erhöht die Chance, dass Urlaub genehmigt wird
  • "Urlaub [Name] ?" = Durch das ? ist der Urlaub unter Vorbehalt
  • "Urlaub [Name] !" = Durch das ! ist der Urlaub wichtig und sicher gewünscht
• Urlaub wird beantragt, indem man im Google Kalender seinen Urlaub einträgt und Daniel zu diesem einlädt. Stimmt Daniel dem Termin zu, gilt der Urlaub als genehmigt. In die Beschreibung immer die nachfolgenden drei Werte hinzufügen:
  1. Bisher genommene Urlaubstage im Jahr = x Tage
  2. Mit diesem Urlaub genommene Urlaubstage im Jahr = y Tage
  3. Insgesamt genommene Urlaubstage im Jahr = z Tage
• Bei Placing-Me haben wir eine 5 Tageswoche (= Montag bis Freitag), sodass man für 1 Woche Urlaub 5 Urlaubstage benötigt, ungeachtet wie viele Stunden man jeweils am Tag arbeitet. Der Durchschnitt an Urlaubstagen in NRW beträgt 24 Tage bei einer 5 Tageswoche (= 4,8 Wochen).
• Heilig Abend & Silvester gelten jeweils als 0,5 Urlaubstage.
• Für jeden Geburtstag eines Kindes, erhält man diesen Tag als Sonderurlaub geschenkt.
• Während dem Urlaub muss eine Abwesenheitsnotiz (= Email) und Bandansage (= Telefon) eingerichtet & getestet werden. Hier ist Mathis Haane Ansprechpartner bei Fragen & Problemen.
• Mind. 3 Tage vor dem Urlaub soll es immer eine Übergabe geben. Diese dient dazu, damit eine Vertretungsperson über alle wichtigen Vorgänge die ggf. während dem Urlaub auftreten können, informiert ist, sodass alles nahtlos weiter fortgeführt werden kann.