# STELLENANZEIGE
VORLAGE FÜR STELLENANZEIGE
- [ ] Jobtitel
- [kurz, knapp, präzise]
- [ ] Aufgabenbeschreibung
- [max. 1 Satz]
- [max. 1 Satz]
- [ ] Zum Job / Jobinfos
- 💰[Gehalt / Stundenlohn = x €]
- [Art Arbeitsverhältnis = Vollzeit / Teilzeit / Minijob / Studentenjob]
- ⏰[Stundenanzahl = von X bis Y Stunden je Woche]
- 📆[Arbeitszeiten = Kernarbeitszeit + ansonsten freies Arbeiten / Arbeitszeiten je nach Job]
- :island:️[Urlaub = x Wochen]
- 📝[Dauer = unbefristet / befristet auf X Monate, mit guter Chance auf längeren Verbleib]
- 📍[Arbeitsort = HomeOffice (außer Einarbeitung in Köln)]
- :partying_face:[Benefits = Laptop und Handy werden gestellt + 500 € Fortbildungsbudget je Jahr + Mehr Urlaub bei guter Arbeit + Sonderurlaub am Geburtstag des Kindes + 4 Tagewoche möglich + Boni]
- [ ] Zu Dir / Anforderungsprofil
- Digitale Affinität
- Strukturiertes Arbeiten
- Zielorientiertes Arbeiten
- Sorgfältige Dokumentation
- Offenheit für Neues / Tools / Arbeitsweisen (innovativ)
- Verantwortungsbewusster Umgang mit Freiheiten
- Selbstständig (und oft auch alleine) arbeiten können
- [spezifische Anforderungen für Job X]
- [Ausbildung in Hörakustik oder Augenoptik]
- [Erfahrung in X (Tools / Arbeitsweisen)]
- [ ] Zu Uns / Placing-Me
- StartUp
- Digitale Personalvermittlung spezialisiert auf Hörakustik und Augenoptik
- Junges Team (24-35 Jahre)
- Digitales Unternehmen (max. 2-3 Bürotage in Köln je Monat)
- Moderne Tools (GitLab / Slack / Reclaim / Google Suite / Calendly)
- Agilen Arbeitsmethoden (Timeboxing / Pareto-Prinzip 80-20 / Kanban-Boards)
- Offen für Anregungen & frischen Input
- Bereichübergreifendes Arbeiten
INTERNE INFOS ZUR STELLENANZEIGE
- [ ] Stellenanzeige veröffentlichen
- Website
- WhatsApp Daniel
- PM Insta
- PM Facebook
- HG-Memes
- AO-Memes
- Wir sind Optiker (FB)
- Stellenwerk
- Startplatz Slack
- Agentur für Arbeit
- [Sonstige Jobportale]
- [ ] Fragen an Bewerber:innen
- Welche Dinge am Job haben dich interessiert, sodass du dich beworben hast?
- Was erwartest du von einem modernen Arbeitgeber, sodass du langfristig glücklich und motiviert bist?
- An welchen (beruflichen) Herausforderungen bist du schon mal gescheitert und wie bist du damit umgegangen?
- Wie perfektionistisch bist du beim Arbeiten? (Skala 1-5 = 5 sehr perfektionistisch)
- Hast du Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Kanban-Boards oder Timeboxing? Kannst du ein Beispiel geben, wie diese Methoden deinen Arbeitsalltag verbessert haben?
- 6.[Skurille Frage um spontane Antwort zu bekommen] Wie beschreibst du einem blinden Menschen die Farbe rot? / Wie viele Ampeln gibt es in Deutschland? / Welches Tier wärst du? / Wie würdest du eine Katze waschen?
- Wie organisierst und priorisierst du deine Arbeit, um effizient zu sein und Deadlines einzuhalten, besonders in einem flexiblen und agilen Arbeitsumfeld?
- Wie würdest du deine Rolle in einem Team beschreiben? Kannst du ein Beispiel geben, wie du zu einer positiven Teamdynamik beigetragen hast?
- Wie gehst du mit der Freiheit und Verantwortung um, die ein flexibles Arbeitsmodell mit sich bringt? Wie würde dein Arbeitsumfeld zu Hause im Home-Office aussehen?
- Wie gehst du mit Feedback um, und wie motivierst du dich, neue Fähigkeiten zu erlernen oder bestehende zu verbessern?
- Was reizt dich an der Arbeit in einem StartUp, das sich auf die Personalvermittlung in den Bereichen Hörakustik und Augenoptik spezialisiert hat?
- Wo siehst du dich in den nächsten Jahren, und wie passt die Position in unserem Unternehmen zu deinen beruflichen Zielen?
- Wieso möchtest du deinen jetzigen Arbeitgeber verlassen? Was hat dir dort besonders gut und was schlecht gefallen?
- [Spezifische Fragen für den jeweiligen Job]